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1、2021年度中國醫院專科聲譽排行榜 2、中國十大醫療集團 3、全國醫院排名2022最新排名表 4、中國哪個口腔醫院的工資最高 5、醫院前景好、而且又有錢賺的科室有哪些？ 6、哪個醫院護士工資最高 2021年度中國醫院專科聲譽排行榜

2021年度中國醫院專科聲譽排行榜如下：

一、北京協和醫院

北京協和醫院是一所位于北京市東城區，集醫療、科研、教學為一體的大型綜合醫院。北京協和醫院在中國乃至世界享有盛名。醫院成立于1921年。北京協和醫院是中國最早承擔外賓醫療任務的單位，醫院專門設立外賓和高干門診部，開設專門的高干、外賓、特需病區。

2006年7月28日被中國奧委會定為“國家隊運動員醫療服務指定醫院”。2018年12月4日消息，被國家衛健委公布為首批腫瘤多學科診療試點醫院。2021年8月，中國醫學科學院北京協和醫院眼科病房被評選為第20屆全國青年文明號。

二、四川大學華西醫院

四川大學華西醫院是中國西部疑難危急重癥診療的國家級中心，也是世界規模第一的綜合性單點醫院，擁有中國規模最大、最早整體通過美國病理家學會（CAP）檢查認可的醫學檢驗中心。

醫院運行院區占地五百余畝，業務用房60余萬平方米。設有成都國學巷本部及溫江醫療院區，全托管成都上錦南府醫院（簡稱“上錦分院”），各院區服務功能定位明確：院本部床位4100張，以診治疑難危重疾病為主；溫江院區床位200張，以診治康復、腫瘤及慢性疾病為主。

中國十大醫療集團

華潤醫療控股有限公司、愛爾眼科醫院集團股份有限公司、上海復星醫療（集團）有限公司、寶石花醫療健康投資控股集團有限公司、遠東宏信醫院集團有限公司、貴州信邦制藥股份有限公司、淮南東方醫院集團、中信醫療健康產業集團有限公司、三博腦科醫院管理集團股份有限公司、溫州康寧醫院股份有限公司。

社會辦醫·醫療集團10強分別為：華潤醫療控股有限公司、愛爾眼科醫院集團股份有限公司、上海復星醫療（集團）有限公司、寶石花醫療健康投資控股集團有限公司、遠東宏信醫院集團有限公司、貴州信邦制藥股份有限公司、淮南東方醫院集團、中信醫療健康產業集團有限公司、三博腦科醫院管理集團股份有限公司、溫州康寧醫院股份有限公司。值得注意的是，愛爾眼科醫院集團股份有限公司醫院數量最多達105家。

醫療集團是指將一個區域內的醫療資源整合在一起，通常由幾家醫院或三級醫院與若干個二級醫院、鄉鎮衛生院（社區）、村衛生室（站）組成，并形成責任共同體、發展共同體、服務共同體、利益共同體。醫療集團其實是醫聯體的一種，通過建立醫療集團，增強大醫院和中小醫院社區醫院的關系和聯系，增強中小社區醫院的醫學能力，從而分流輕癥患者去中小醫院，減輕大醫院的患者壓力。

[img]全國醫院排名2022最新排名表

全國醫院排名2022最新排名表可以在名醫匯網站查看。

北京協和醫院、四川大學華西醫院和人民解放軍總醫院繼續名列排行榜前三甲。

今年的前六名醫院，和去年的榜單保持一致。

名列第七的華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院打破了榜單的“沉寂”，從去年的第八名上升一位。

華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院今年躋身榜單第10名，去年該院排在第12名。

全國醫院排名2022最新排名表最新變動：

榜單中，還有武漢大學人民醫院（40名）、武漢大學中南醫院（61名）、武漢大學口腔醫院（88名）。

武漢5家上榜醫院排名都有所上升：同濟醫院上升1位；協和醫院上升2位；武漢大學人民醫院上升4位；武漢大學口腔醫院上升9位。

其中，武漢大學中南醫院位居“進步最快排行榜”第2名，比去年整整上升了17位。

全國醫院排名重點考量科研與聲譽。

在綜合排名和專科排名中，“專科聲譽”與“科研分數”是兩個重要指標。其中，專科聲譽占80%權重；科研分數占20%權重。

武漢上榜的5家醫院，單一指標得分都有所上漲。

如同濟醫院2018年專科聲譽得分為23.059，今年上漲為23.293，武漢大學口腔醫院科研分數得分由4.948上漲為5.318。

中國哪個口腔醫院的工資最高

中國哪個口腔醫院的工資最高，中國最好的口腔頜面外科在上海第九人民醫院,誕生過中國第一個口腔院士，口腔醫院應該是工資最高的,因為收費特別的貴,大概在2-4萬或是更多。根據財報數據,主打高端牙科的瑞爾齒科,全職醫生的平均收入為128.79萬元。

醫院前景好、而且又有錢賺的科室有哪些？

醫院科室區分重點科室、一般科室、輔助科室、職能科室等幾個類別，不同類別存在差異，同一類別不同科室也存在差異，要問“前景好而且收入客觀”，不妨分層次篩選看看。

1、重點科室

手術室、重癥醫學科、急診部（科）、心內CCU、血透室等，這類科室主要承擔醫院急危重癥患者醫療救治工作，技術要求高、難度大，在這些科室工作是一種挑戰也是一種鍛煉。這些科室磨練摔打后的的醫護人員基本上能勝任醫院任何科室的工作。

這一類科室中，均是前景好而且收入可觀的。再加上其他因素， 我更推薦手術室和重癥醫學科。 一是工作能夠充分鍛煉人的能力，有利于未來提升；二是與患者及家屬溝通交流少，發生醫療糾紛的概率較小；三是臨床病例豐富，對學術提升幫助很大。

2、普通科室

區分外科、內科、婦科、兒科等4個主要類別，按照專業劃分為燒傷、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化內科、神經內科等等，主要負責一般性或慢性疾病的治療和護理。這類科室是醫院的主力，也是出重點科室進行后續治療的后盾。

這類科室中，也不乏收入客觀的，甚至個別科室能夠超越重點科室。 綜合衡量，我推薦口腔科、美容科、體檢科等， 一定量的收容收治保證收入，工作上少很多繁雜臟亂省心省力，盡量少的醫患溝通減少糾紛。即便因為前途或收入原因跳槽，無論進公立還是私立對此類人才都缺口較大。

3、其他科室

輔助科室，比如檢驗、放射、特診、理療、康復等；職能科室，比如質控、感控等等，這些都算是臨床二線，不直接接觸病人，但是服務全院。只要不發平均獎（每月獎金按照全院平均水平測算，不按照科室每月工作量測算），獎金都很高（因為服務全院科室，所以工作量很高，獎金測算下來較高）。對于發展前景來說，因為專業限制，流動的可能性較小，所以只能干一行愛一行、鉆一行精一行，升職較為緩慢。

綜合衡量，我建議選擇質控科，臨床各項信息采集、匯總分析、檢查指導，雖然不在臨床，但是熟悉臨床規章制度，比如醫療核心制度，對于醫院各項管理措施也較為清楚，重要性較高，未來發展前景客觀。

以上基本涵蓋了醫院大部分科室，可能還有疏漏，而且每個地域、每個單位發展情況不同，收入、前景也存在差別，不可一概而論，僅作參考。

實際上，醫院工作中，更多的情況是充滿了變數，無從選擇。但是，要相信，是金子，總會發光。即便去了一個相對較差的科室，也能夠賺更好、發展更好。因為，專業是在不斷發展的，小眾、冷門專業會有發展壯大的一天。

一、首選外科：

1.骨科：只要醫院還行，就是最掙錢最有前景的科室。鋼板，骨釘那堆高端器械，就不說了，內行的都懂。

2.神經外科：絕對是有前景，器械和藥賺的一塌糊涂。

當然要看醫院。

3.肝膽外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、婦產科：也都不錯。

4.急診外科、眼科、五官科：土豪級，眼科看醫院手術量。五官科稍弱于眼科。急診外科就是很辛苦很累而且矛盾多，總體還可以。

5.燒傷整形科、皮膚外科、小兒外科：燒傷整形做的好的醫生收入還不錯，其他的都一般般了。

二、內科系統：

1.腫瘤科、心內科：腫瘤藥，心臟支架，腫瘤科要略強于心內。但心內算要點技術含量，還不錯。

2.神經內科：相對不錯

3.血液科、消化科：要看醫院和科室情況

4.腎內科、內分泌科：這兩個科室性價比非常高，尤其內分泌和腎臟，腎臟和內分泌個人認為內科中性價比最高，適合女生。??

三、其他：

1.檢驗科、影像科、病理科、功能檢查科、營養科：都很雞肋，在醫院屬于輔助科室，為臨床服務的，跟臨床比，肯定差的非常多，無論收入還是地位，相去太遠。

以前有人說：金眼科，銀外科，又臟又累婦產科，吵吵鬧鬧小兒科，走投無路傳染科，混吃混喝營養科，死都不去急診科。

通常來說，輕松的科室不賺錢，比如檢驗科，內分泌科，風濕科。 通常來說，賺錢的科室不輕松，比如心內科，消化科，神經外科，婦科。 坑爹的在于，有些科室，不僅不輕松，還不賺錢，比如急診科，醫學影像科，兒科。

比較而言，我認為前景好而且收入可觀的科室有：

一、眼科

俗稱“金眼科”，輕松，干凈 。一般不需要加班，還可以上手術臺。我們這兒的醫院，每周都要聘請眼科醫院的專家來坐診，還有一些眼科手術也需要請北京專家來做。一臺白內障手術只需二十多分鐘，一天要做十幾個的。如能成為這方面的一把好手，前景非常不錯。

二、骨科

按照一般的分類法，大概分為骨創、脊柱外科、關節外科幾個分類。對于一些男生可能會很感興趣，骨科大開大合的手術方式，會讓人覺得非常的過癮，同樣的，對于基本外 科技 術的培養，也是很快的一個科室。另外就是急診量的問題，急診里面的急診外科病號將近80%是骨科的，所以工作比較辛苦，但前景好、收入高。

三、心外科

心外科，顧名思義，就是給心臟做手術的。心外科常見疾病如先心病、主動脈夾層等等，手術難度高，時間長，工作時間上，多是急癥手術，作息很不規律！但收入高。而且獨立設置心外科的醫院往往是省、市級三甲醫院，心外科缺口大，如果選擇心外科工作的話，前景一定會很好。

收入和付出都是成正比的，一般收入高一些，風險和工作強度也大。你如果熱愛你的事業，潛心鉆研，前景和收入一定不會差！

1.做手術的神經外科，麻醉科前景最好。

當然人家主刀醫師，麻醉師是最吃香的。

2.肝膽外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、婦產科、骨科等，都不錯，各科室主人最吃香，人家有技術。

3.神經內科、消化內科、呼吸內科，都不錯。

五官科和口腔科都是吃香的科室，每年有多少人都爭著想去。在這里插一個小故事，之前我爸去廣州中山眼科看眼睛，那個號源太難預約，而且那些人，那個態度真的不敢恭維，后來為了方便，去了中山的分院看，人員也是一樣的態度，好吧，我在心里想，可能人家賣的就是技術本領，什么態度服務的，這樣虛實的東西，他們不需要。我記得，當時我爸拍了眼底的片子，要拿給醫生看，然后等著預約手術時間，然后那個護士姐姐讓我在那里等，也不告訴我醫生有事出去了，我就一直等，后來覺得不對路，趕緊去問他，他才告訴我醫生有事出去了，那我說醫生什么時候回來，他說要給我預約手術時間，她說醫生電話不能隨便打，讓我下次過來掛號再來問醫生，氣得我直接去前臺客服那里投訴，可他們倒好，來了一個年資高一點的護士姐姐，從頭到尾都沒說他們做的不好，也沒跟我道歉什么，就是簡單說了幾句話就走開了。但是沒辦法，誰讓人家那里名聲大技術硬，最后還是在那里做了手術。

這個問題因醫院的不同，答案有不同。

一個是有很多醫院，它的特色科室，相對來說收入就會高一些，前景也會好，但是在入職時的競爭壓力就會很大。另一類是有一些醫院，他的運營比較好。所以患者源也會比較多一些。比如有一些醫院有員工入股分紅這樣的分配制度，這種分配制度，存在的情況就是一榮俱榮，一損俱損。之前有家醫院在做的特別好的時候，職工入股之后收益都特別的可觀，但是后來因為出了一些問題，很多人不但把之前掙的錢賠了進去還自己賠了很多錢。

因為生活條件的改變，有一些科室之前并不是很火，現在也變成很熱門的科室，比如皮膚科，腫瘤科這些科室獎金都很可觀。

另外看到前面有人提到了婦產科。讓我想起了婦產科的兩位同學。一個同學收入確實是很可觀但經常是連臺的手術，還有門診，下了手術還要和第2天要做手術的患者家屬交代病情，術前注意事項。有時候連著好幾天不能回家。她的科室和她的職業確實是前景好，收入可觀。

另一個同學也是婦產科，市里二甲醫院工作壓力不大，喜歡孩子，要了二胎，側重點放在了生活上。

收入可觀，前景好，但是也意味著更多的責任，更多的壓力。

如果可以接受以上這些的話，那么如果在一些大的綜合性醫院平臺上，很多科室的收入都是可以的。不過，還要具體的醫院科室具體分析。

醫院牙科前景好，鑲牙，植牙、矯正等價高，一般來說，矯正牙齒差不多三萬元，收入可觀且風險小，所以前程好。

一般來說是外科，放射科，麻醉科，心內科（內科也都不錯），就是臨床科室收入基本都可以，畢竟醫生這個職業整體收入就比一般的高。

科室也得細分，比如外科里普外科和心胸外科最賺錢，內科心內科是老大，其次是呼吸內科和消化內科，一般外科因為要做手術，普遍外科比內科又要賺的多一點（心內科例外），但是這也分醫院的，像我們醫院就是內科比外科賺的多。

還有值得一提的是放射科，你別以為它僅僅是拍個片這么簡單，人家天天面對的是射線，雖然有保護措施，但是那種環境下被射也是難免的。

總結一下:越累的科室前景越好，技術性越高的科室前景越好。你的收入永遠和付出是成正比的，這句話放諸四海而皆準，請記住！！要想成為人上人，就要吃的苦中苦！

人們以為腫瘤科是個香餑餑，經常病房里聽到腫瘤藥這么貴，你們收入很高吧？聽到這句話這能苦澀的笑一下。腫瘤藥貴是廠家賣的貴，腫瘤治療費昂貴，主要是藥貴，藥費有的幾十的，幾千的，甚至幾萬的，每天打針輸液護理就三五塊錢。醫療改革后藥都是平價藥，藥廠賣多少錢，醫院就賣多少錢，醫院不允許加價賣。現在醫院的藥都比藥店的便宜。藥店進藥還得加成本費。前景很好，收入一般。

所以建議大家買藥盡量去醫院買藥，質量有保證，而且還便宜。

口腔科一直以來都是很熱門，是貨真價實的香餑餑，雖然有風險，但是比起其他科，風險還算小。最重要的一點是所有治療費都是自費，不屬于醫保報銷范圍。所以外邊口腔科數不勝數，收入很樂觀，前景也很樂觀。

外科，麻醉科，婦科雖然收益樂觀，但是風險大，辛苦。

內科，兒科，忙忙碌碌，風險也不小，收入呢，少的可憐。

作為一名胸外科醫生，回答一下：

康復醫學科將來最有發展前途，收入高。

回答完畢。

哪個醫院護士工資最高

上海市新華醫院護士的工資最高

新華醫院是上海交通大學醫學院附屬教學醫院，創建于1958年，是新中國成立以來上海自行設計建設的首家綜合性醫院。通過新華人五十多年的勵精圖治，已成為一所學科門類齊全、具有專業特色，集醫教研和管理于一體的現代化綜合性醫院。醫院是全國先進集體、全國衛生系統先進單位、全國衛生系統衛生文化建設先進單位和上海市文明單位。

咨詢記錄 · 回答于2022-03-03

?上海新華，華東，曙光哪家醫院護士工資最高

?你好，上海市新華醫院護士的工資最高 新華醫院是上海交通大學醫學院附屬教學醫院，創建于1958年，是新中國成立以來上海自行設計建設的首家綜合性醫院。通過新華人五十多年的勵精圖治，已成為一所學科門類齊全、具有專業特色，集醫教研和管理于一體的現代化綜合性醫院。醫院是全國先進集體、全國衛生系統先進單位、全國衛生系統衛生文化建設先進單位和上海市文明單位。

護士/護理人員平均工資為7803元/月，其中30%的工資收入位于區間10000-12000元/月，20%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分享數據統計，上海市新華醫院護士/護理人員平均年終獎為18285元。

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