離職在我們的工作生涯中也算是很常見(jiàn)的事情了，而大家離職的原因往往都是各種各樣的。雖然離職表面上看是自己的解脫，但其實(shí)很有可能你一不小心就用了最傻的一種員工離職方法。下面我們來(lái)一起看看什么叫做最傻的一種員工離職吧。

1、沖動(dòng)性離職

在我們工作的時(shí)候，總是會(huì)碰到各種各樣會(huì)讓人產(chǎn)生離職想法的時(shí)刻，但很多時(shí)候，這些離職的想法只是自己的一時(shí)沖動(dòng)。而在很多時(shí)候，有了離職的想法以后就會(huì)很沖動(dòng)的去離職，完全不顧勞動(dòng)法規(guī)定要提前一個(gè)月的條文。

2、擺爛性離職

對(duì)于已經(jīng)決定離職的朋友來(lái)說(shuō)，可能會(huì)感覺(jué)自己已經(jīng)即將離開(kāi)公司了，所以工作也只是敷衍了事。但這種做法其實(shí)并不可取，在離職的時(shí)候最好還是做好自己的本分工作，做好交接，這樣能夠避免以后的麻煩，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

3、高調(diào)式離職

為什么說(shuō)一聲不吭辭職的人都是聰明人呢？其實(shí)往往就是這一類人離職是最果斷的，而且對(duì)自己的未來(lái)有著很清晰規(guī)劃。但如果只是一味的在口頭說(shuō)離職，不僅會(huì)打擊整個(gè)公司的士氣，領(lǐng)導(dǎo)和老板對(duì)你的印象也會(huì)變得非常差。

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