社保是很重要的，在入職后公司會代為繳納，不過要是離職，社保便會暫時停止繳納，這帶來的影響比較大。而辭職后暫時不工作社保怎么辦。

1、職工離職后找不到工作的，可以靈活就業的形式參加社保，否則社保繳納會中斷，影響社保待遇的享受。

2、以靈活就業的形式參加社保，在申請時只投保養老、醫療保險，不投保生育、工傷、失業保險。以養老保險為例，申請時需攜帶：戶口本(戶口本)及其復印件、身份證、勞動合同終止、就業證明和社區失業證明等。有了這些材料，在人才交流中心出具業務調動函，調動檔案，然后交保險費。

1、離職員工應將離職手續申請表提交給相關負責人簽字。部門負責人以上級別的必須由總經理簽字。

2、員工的負責人應將離職員工的工作證、手冊、辦公用品等移走。

3、財務部對離職員工及公司是否有財務拖欠(包括借用物品、出差報銷)進行核對，如有拖欠，當場支付，無拖欠則由部門負責。財務部將簽署豁免程序表以供您確認。

4、離職員工在離職手續表上取得全部必要簽字后，人事行政部門向員工出具合同解除書。

5、前往社會保險經辦機構停止社險的關系，并把離職員工公積金封存起來。離職職工如需轉存公積金，由人事行政部門按其提供的新賬戶進行轉存。

6、人事行政部門將離職員工檔案重新歸檔，同時結算工資。

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